最近几天，一条微博热搜引起社会各界的关注与点赞
热搜：职业技术院校学生未毕业就被抢空
央视财经也发布条文，陈述了这一事实：很多职业技术院校的毕业生，往往还未毕业就被各大企业争抢一空。
国家政策的大力扶持与认可
新兴产业蓬勃发展，传统产业转型升级，需要大量的技术人才。国家对于职业教育、职业技能人才培养越来越重视！
2019年1月，国务院印发《国家职业教育改革实施方案》；
2021年4月，全国职业教育大会在北京召开；
2021年10月，两办印发《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》；
2021年12月，国务院学位办印发意见，职业本科纳入现有学士学位工作体系，按学科门类授予学士学位。
其实，早在10月中旬，微博上一条关于 #超六成受访职校生不愿进工厂# 的话题，也曾引起社会各界的普遍关注。
不仅仅是职业院校的毕业学子不愿意进入工地、工厂，让自己的青春在工厂车间的流水线上消耗殆尽，任何对自己的未来有所期待的学子，应该都是不愿意进入到工厂就业的。而这，也让很多学习不好、想要选择职业院校提升自己能力的学子犯了难：如何选择一所提升专业技能、培养综合素质、就业直通名企的职业院校？
你必须，你必须要知道的新纪元办学优势
1、紧盯市场培养专业人才
职业教育与普通教育“不同类型、同等重要”。在这一思路下，着力使职业教育真正成为行业所需、功能特定的教育类型，是西安新纪元技工学校在积极践行的思路。在培养专业技能人才、全面服务技能型社会建设方面，新纪元互动作为，应势而动，不仅建设有功能完善、设备先进的实训室，让在校学子不仅能从课堂上学习理论知识，还能够实景化对专业技能知识进行巩固和提升。校外，实力强劲的实践校企合作单位搭建了良好平台，为学子就业打下坚实基础。 特色决定生命力。新纪元专注打造烹饪行业技能人才培养基地，多年来一贯秉承“就业引领、素养筑基、实训为重、全面发展”的育才目标，打造了涵盖中餐、西点、西餐、酒店管理等四大热门专业，并同时与行业内各大酒店餐饮名企均保持着良好的合作关系，为学子就业开辟了广阔的渠道。
2、专业师资培养专业人才
培养专业人才离不开专业的师资队伍。新纪元坚持以人才培养质量为核心，重视专业带头人培养，通过引进、聘请或培养等多种途径，建设在区域内有一定影响力的专业带头人队伍。对内通过专业进修、以老带新、教师技能大比武等方式培养校内专业带头人，对外聘请行业专家教授和名企厨师长作为校外专业带头人。
3、校企合作打造人才高地
新纪元深知，深化校企合作对于全面提高职业教育质量、扩大就业创业、促进经济转型发展、培育经济发展新动能具有重要意义。要主动适应经济发展新形势和技术技能人才成长新需求，完善校企双方的协同育人机制。
同时，我校通过校企合作创新办学模式、育人模式，校企双方各自发挥自身优势、取长补短，成为产业融合、校企结合成功模板。校企合作的人才培养模式，使得新纪元特色专业课程模式中的理论与实践紧密结合，密切了产业与教育的互动关系，促进了校、企、学生三者的良性循环。
在很多人看来是热搜的事情，而在新纪元的毕业季，学子还未毕业就进入名企就业这件事情，早已是司空见惯的一件平常事，有知识、懂技术、高素养的新纪元技能型人才，又怎能不受到名企的争聘与喜爱呢？
部分就业学子
国家一系列重大改革举措正深入推进职业教育的发展扩大，新纪元也在国家的政策指引支持下，将一大批专业技能强、综合素养高的优秀人才源源不断地输送至各个名企单位。未来，西安新纪元技工学校也将继续深化校企合作和产教融合，提高学校与行业发展的契合度，打造一条独具特色的人才培养职教之路，为国家和社会发展持续提供人才保障与智力支持。
